XanGo-Vergütungsplan


Der XanGo-Vergütungsplan zeigt klar und deutlich, wie Sie Ihre Träume in die Realität umsetzen können. Volle 50 Prozent des provisionspflichtigen Volumens für jede verkaufte Flasche XanGo gehen direkt in die Provisionszahlungen ein. Keine Tricks. Keine undurchschaubare Mathematik. Keine versteckten Abstriche von Ihrem Verdienst (Breakage). Lediglich eine gute Gelegenheit und ein Produkt, das Beachtung verdient. Genaue Informationen über unseren Vergütungsplan können Sie den Grundsätzen und Verfahren von XanGo entnehmen. Es gibt vier Möglichkeiten, Provision zu verdienen:

1. Einzelhandelsverkäufe

Kaufen Sie das Produkt zum Großhandelspreis ein, verkaufen Sie es zum Einzelhandelspreis und behalten Sie den Gewinn.

2. PowerStart (wöchentlich)

PowerStart wird auf die erste Verkaufsbestellung des Vertriebspartners (bis zu 10 Kartons des Produktes) für Volumina gezahlt, die innerhalb von 30 Tagen nach der Anmeldung bestellt werden. PowerStart wird an die ersten beiden qualifizierenden Sponsoren gezahlt (siehe Tabelle). PowerStart verwendet auch Kompression zum nächsten qualifizierten Vertriebspartner.

3. UniLevel (monatlich)

47% werden auf der Grundlage der UniLevel-Tabelle über 9 komprimierte Ebenen auf alle Verkaufsbestellungen (außer als PowerStart bezahlte Verkaufsbestellungen) an qualifizierte Vertriebspartner gezahlt. 3% fließen in den Global Bonus Pool ein.

4. Global Bonus Pool (vierteljährlich)

Qualifizierte Premiers profitieren auch von einem Global Bonus Pool.


PowerStart „Basic” PowerStart „Plus”
Qualifizierter Sponsor Mindestqualifikation Provision Mindestqualifikation Provision
1. 100PV ohne ADP 20% 100PV/ADP mit Abnahme von 1 Karton 30%
2. 200PV/ADP mit Abnahme von 2 Kartons 25% 200PV/ADP mit Abnahme von 2 Kartons 15%
ADP (automatisches Lieferprogramm) - eine vorgegebene und vorab bestätigte Bestellung (mindestens ein Karton), die dem Vertriebspartner jeden Monat geliefert wird.


Qualifizierter Rang Represen-
tative		 Preferred Rep. 1K 5K 20K Premier
Monatliches Mindest-PV 100 100/ADP mit Abnahme von 1 Karton 100/ADP mit Abnahme von 1 Karton 100/ADP mit Abnahme von 1 Karton 200/ADP mit Abnahme von 2 Kartons 200/ADP mit Abnahme von 2 Kartons
Persönliches Mindest-
Sponsoring		 Nein Nein Drei Pref. Rep. Drei 1Ks Drei 5Ks Zwei 20Ks + ein 5K
Monatliches Mindest-GV Nein Nein 1.000 (10 Kartons) 5.000 (50 Kartons) 20.000 (200 Kartons) 50.000 (500 Kartons)
% Provision je Level
1. 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2. 5% 5% 5% 5% 5% 5%
3. - 10% 10% 10% 10% 10%
4. - - 5% 5% 5% 5%
5. - - - 5% 5% 5%
6. - - - - 5% 5%
7. - - - - 5% 5%
8. - - - - - 5%
9. - - - - - 2%
Kompression - ein nahtloser Prozess, der eine vollständige Provisionszahlung für neun Ebenen vorsieht, auch wenn es auf einzelnen Ebenen kein qualifizierendes Mitglied gibt.


Premier Bonus Pool
Leitende Vertriebspartner, die das nachfolgende Bonuskriterium erfüllen, können sich jetzt für den Bezug eines prozentualen Anteils am gesamten weltweiten Volumen in Form eines (vierteljährlich ausgezahlten) Bonus für Spitzenleistungen qualifizieren. Um diesen Bonus für Spitzenleistungen erhalten zu können, benötigen Sie als Qualifikation ein monatliches ADP mit mindestens 200 PV und müssen sich wie folgt qualifizieren:
Premier 100K Premier 200K Premier 500K Premier
Voraussetzung:
- Premier-Qualifika-
tionsbedingungen für alle 3 Monate eines Kalenderquartals erfüllt
- ein monatlicher UniLevel*-Scheck in Höhe von USD 2.500 für jeden Monat des betreffenden Zeitraums, Bezug eines anteilsmäßigen Betrags auf der Basis der ersten 3 Volumen-Level 		Voraussetzung:
- Premier-Qualifika-
tionsbedingungen für alle 3 Monate eines Kalenderquartals erfüllt
- 3 persönlich gesponserte 20Ks oder höhere Ränge
- 1 persönlich gesponserter 5K oder höher
- 100.000 GPV
- ein monatlicher UniLevel*-Scheck in Höhe von USD 5.000 für jeden Monat des betreffenden Zeitraums, Bezug eines anteilsmäßigen Betrags auf der Basis der ersten 6 Volumen-Level 		Voraussetzung:
- Premier-Qualifika-
tionsbedingungen für alle 3 Monate eines Kalenderquartals erfüllt
- 3 persönlich gesponserte Premiers oder höhere Ränge
- 1 persönlich gesponserter 20K oder höherer Rang
- 200.000 GPV
- ein monatlicher UniLevel*-Scheck in Höhe von USD 10.000 für jeden Monat des betreffenden Zeitraums, Bezug eines anteilsmäßigen Betrags auf der Basis der ersten 9 Volumen-Level 		Voraussetzung:
- 500.000 GPV
- Mindest-PV und Mindest-ADP von 200
- persönliches Sponsoring von mindestens einem 200K, zwei 100Ks und zwei Premiers, und zwei dieser fünf Positionen müssen auf dem ersten Level platziert sein

* Prozentuale Anteile aus besonderen Promotionsboni werden bei den Anforderungen für den monatlichen Provisionsscheck nicht mit berücksichtigt.
HINWEIS: Alle Erläuterungen und Darstellungen zum Vergütungssystem unterliegen den Bedingungen des aktuellen Handbuchs zu den Grundsätzen & Verfahren von XanGo. Bei den vorliegenden Ausführungen handelt es sich lediglich um eine Zusammenfassung. Ränge und Titel für 100K und 200K werden auf vierteljährlicher Basis geändert.